Back to Job Search

Manager Digital HR

  • Location: Stuttgart
  • Salary: £100000 - £150000 per annum
  • Job Type:Permanent

Posted 18 Tage her

  • Contact: Lara Tenhaft
  • Contact Email: lara.tenhaft@cloud-international.com
  • Expiry Date: 11 December 2022
  • Job Ref: BBBH19631_1668168610

Manager Digital HR (m/w/d) / C-Level impact


Übersicht
Als Digital HR Berater (m/w/d) bist du auf der Suche nach einer Position mit Teamleitungsfunktion und Impact? Oder du bist bereits Teamlead und interessierst dich für ein agileres Umfeld? Wenn du an der Herausforderung interessiert bist, als Manager den SuccessFactors Bereich eines stetig wachsenden Unternehmens in die Hand zu nehmen, dann könnte dies die richtige Position für dich sein.

Warum sollten Sie sich bewerben?
* Manager Digital HR (m/w/d) - Sie steigen von Tag eins als in die Projektarbeit ein. Internationale Projekte, Roadmap Planung und strategisches Arbeiten mit dem Vorstand gehören zu deinem täglichen doing.
*Team: Du wirst als SAP SuccessFactors Teamlead Verantwortung für ein sechsköpfiges SuccessFactors Team übernehmen.
*Unternehmen: Mein Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in Baden-Württemberg, welches sich in einer starken Wachstumsphase befindet. Die perfekte Chance einzusteigen, Karriere zu machen und Teil einer großen Veränderung zu sein!
*Arbeitsplatz: Das Büro befindet sich im Stuttgarter Raum und durch die große Verantwortung solltest du die Möglichkeit haben 2-3 Tage vor Ort zu sein.

Wonach suchen wir?
*Erfahrung in großen SuccessFactors Projekten, idealerweise disziplinarische Verantwortung

*Ein Drive für Veränderung und gute Kommunikation-Skills auf C-level Ebene

*Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Keywords

Manager, SuccessFactors, Teamlead, Teamleiter, Projektmanagement, Projekte, Digital HR, HRIT

Wie können Sie sich bewerben? Wenn Sie sich bewerben möchten oder noch weitere Fragen haben, dann können Sie mich unter folgenden Kontaktdaten erreichen: Lara Tenhaft | +49 (0) 89 3803 4420 | lara.tenhaft@cloud-international.com