SuccessFactors Berater/ -in (EC oder LMS)
Standort: bundesweit, remote oder hybrid
Gehalt: 75.000 € - 95.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
Das Unternehmen
Das Ziel dieses Unternehmens ist es die Zukunft der Informationstechnologie durch Bildung, Forschung und technologische Spitzenleistungen zu gestalten. Dabei ist es als IT-Dienstleister globaler Marktführer für Cloud-, Cybersecurity- und High Performance Computing-Lösungen und mittlerweile in über 70 Ländern 🌍 vertreten.
Vielfältigkeit wird hier groß geschrieben und die unterschiedlichen Herkünfte und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden gemeinsam eingebracht und als Stärke 💪 genutzt, um sich den Bedürfnissen des Marktes und den stetig wechselnden Anforderungen anzupassen.
Individuelle Entwicklungspläne und Förderprogramme sorgen dafür das Mitarbeiter sich langfristig im Unternehmen sehen und bei Wunsch selbst internationale Karrieremöglichkeiten geboten bekommen.
Was erwartet Sie?
Als SuccessFactors Berater/-in spezialisieren Sie sich auf die Implementierung von SAP Software Lösungen für unterschiedlichste Unternehmen. Dabei helfen Sie sowohl Mittelständlern als auch Konzernen in der engen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit digitale Lösungen zu finden und sich ständig wechselnden Anforderungen anzupassen.
Je nach Erfahrungslevel können Sie den kompletten Projektlifecycle miterleben, begleiten oder sogar leiten.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Von Konzeption, zu Planung, Leitung und Durchführung- Sie begleiten den kompletten Projektlifecycle und können hierbei Erfahrung in der Teil- oder Projektleitung gewinnen
- Ihre Kundenarbeit endet nicht bei der erfolgreichen Implementierung, sondern Sie können Unternehmen langsfristig im 2nd oder 3rd Level Support betreuuen
- Sie haben die Möglichkeit nicht nur national, sondern auch im internationalen Kontext zu arbeiten
- Sie können Ihre Präsentationsfähigkeiten einbringen, indem Sie für Kunden Workshops und Vorträge halten
- Sie nutzen Ihren Sales- und Geschäftssinn bei der Proaktiven Gewinnung von neuen Geschäftsmöglichkeiten
Was wird Ihnen geboten?
- Flexibilität: Nicht nur im Bezug auf Arbeitszeiten, sondern auch auf die Wahl Ihres Standortes. Sie können zu 100% aus dem Home-Office arbeiten oder einen der bundesweiten Standorte nutzen.
- Weiterentwicklung: Ein individueller Förderplan, sowie eine Vielzahl von Trainings- und Zertifizierungsmöglichkeiten stellt sicher das Ihre eigene Entwicklung nie zum Stillstand kommt. Hierbei können Sie sich sowohl national, als auch international weiterentwickeln.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und bis zu 5 Tage extra frei sollten je Überstunden anfallen. Zusätzlich gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Sonderurlaubstagen für verschiedenste Lebensanlässe (Hochzeit, Geburt, Umzug...)
- Finanzielle Sicherheit: Ein marktüberdurschnittliches Gehalt innerhalb eines hauseigenen Tarifvertrages. Jährliche Gehaltssteigerungen sind Sichergestellt und Mitarbeiter kamen sogar in den Genuss von Sonderzahlungen zum Inflationsausgleich. Die Möglichkeit zu Geschäftsanteilen um zur eigenen sicheren, finanziellen Zukunft beizutragen.
- Moderne Ausstattung: Sie bekommen eine vollständige mobile Ausstattung und können bundesweit moderne Bürostandorte nutzen, die sogar Räumlichkeiten zum Seele baumeln lassen bieten!
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projetkarbeit im Bereich SAP SuccessFactors mit
- Sehr Gutes Fachliches und technisches Know How in SAP SuccessFactors in dem Modul Employee Central oder LMS
- Bachelorabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie sind eine "People Person" und bringen gute Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähgkeiten mit
- Sie arbeiten gern eng mit Kunden und können sich vorstellen hin und wieder diese im Rahmen von geschäftlichen Reisen zu besuchen
- Bereits vorhandene Zertifizierungen, sind kein muss, aber ein plus
Wie können Sie sich bewerben oder mehr zur Stelle erfahren?
Bewerben Sie sich gern direkt über LinkedIn oder senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per Email an 📧 sandra.krautz@cloud-international.com . Sollten Sie noch fragen haben können Sie sich jederzeit telefonisch unter ☎️ +49 (0) 89 3803 4421 bei mir melden oder per Nachricht einen telefonischen Termin vereinbaren.
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung und darauf Sie im Prozess zu unterstützen!
Statement zur Chancengleichheit
Bewerbungen für diese Position werden unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung oder Behinderung berücksichtigt.
Bei Cloud setzen wir uns für die Förderung einer Kultur der Vielfalt und Inklusion ein, daher ist jeder qualifizierte Kandidat herzlichst eingeladen,sich für diese Position zu bewerben.
Über uns
Cloud SAP ist eine SAP spezialisierte Personalberatung, die in ganz Europa und den USA tätig ist.
Unser einzigartiger Ansatz bei der SAP-Rekrutierung bedeutet, dass jeder unserer Berater ein echter Marktexperte ist und sich auf ein einziges SAP-Modul spezialisiert hat. Wir engagieren uns für die kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung unserer Teams und stellen sicher, dass jeder Berater über das technische Wissen verfügt, um mit unseren Kunden und Kandidaten Gespräche von Experte zu Experte zu führen.
Unser bewährter Rekrutierungsprozess wurde für den Erfolg im SAP-Sektor optimiert. Aus diesem Grund gehört Cloud SAP zu den Top 5 der SAP-Personalvermittler in Europa und genießt das Vertrauen der größten und besten SAP-Anwender.
Desired Skills and Experience
SuccessFactors/ Employee Central/ EC/ LMS/Customizing/ DigitalHR/ Consulting/ Consultant/ Berater/ Beraterin/ Senior Consultant
